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扇耳光学狗爬是想打造什么样的企业文化?|转

时间:2020-03-26 | 来源:四方棋牌娱乐 | 作者:四方棋牌娱乐 | 阅读:5647次 |

日前,一则关于宜昌某房产销售公司员工的视频热传。视频中一群穿制服的员工要么在街头边跳边高呼口号,要么在办公室地面学狗爬。

更有甚者,一位女员工含着眼泪用力掌掴6名排成一排的男同事,其中一位男子戴着的眼镜当场被打飞。

无独有偶,去年年底也有一则相关视频热传,在江西南昌某美容机构的周年庆典上,公司声称为了打造团队凝聚四方棋牌娱乐力,对于没有完成业绩的女员工,让她们跪在台上,两人一组互扇耳光,而舞台背景墙写着醒目的 狼性团队 四个大字。而去年8月,杭州一理发店的数名员工在马路上跪地爬行,旁边还有人 加油助阵 ,工作人员称这是为了 挑战面子 ……此外,还有逼员工上街乞讨、罚晒甚至喝尿的 管理措施 。

这些剑走偏锋的 企业文化 都有一个共同的特点,那就是致力于消灭员工的尊严,把他们打造为唯领导是从的工作机器。而之所以互扇耳光,说白了就是为了让员工把自己不当 人 ,然后也不把别人当 人 。最终让员工个人无条件为集体让道,比如只谈加班不谈加班费、只谈敬业不谈劳动保障。前段时间,有一位 求职导师 公然表示 招聘员工时最讨厌被问五险一金 。

所以,我们总能看到一些奇葩的培训公司,打着培训企业的团队精神,它们打着追求 企业竟争力 的招牌,无视相关的法律法规,把员工的人格尊严踩在脚底下,给员工肉体和精神带来伤害。

有的甚至公然宣称 做人要无耻 , 不要把自己当人看 , 突破 底线:

如温州市一企业4名员工因未完成业绩目标,竟在车站大道爬行, 自我惩罚 。

某公司董事长参加营销大师的讲座,当着一千多企业家的面从培训老师的胯下钻了过去。

还有餐厅经理吃苍蝇的、为证明其销售的乳胶漆无害健康而当众喝油漆的、为证明卫生做的彻底当众喝马桶水的,林林总总,都被一些企业作为勇于牺牲的敬业美德加以宣扬。而实质上是为了培养员工当家奴。

现在都已经21世纪了,可有一些企业管理者的认识水平怎么似乎还停留在封建时代?要知道,员工虽然跟你签了一纸劳动合同,但并不表示他就是你的家奴,更不表示你可以对他为所欲为!

管理学大师彼得·德鲁克曾说, 管理者必须尊重每一个员工。尊重不单单是一种礼貌的要求,更重要的是基于这样的理念:员工才是企业真正的主人。

一些企业之所以敢如此胆大妄为,是因为员工处于弱势地位,对管理者言听计从也是属于生活所迫。特别是在当前就业压力过大的情况下,任由管理者摆弄的员工还是大有人在。管理者说圆的就是圆的,谁要是敢说不,轻则员工自身利益要受损;重则让员工卷铺盖走人。 (责任编辑:四方棋牌娱乐) 本文地址:/pinpai/20200326/4244.html

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